Kariéra s pevnou budoucností

Staňte se součástí Heidelberg Materials. Nabízíme stabilitu, růst a práci, která má smysl. Společně měníme svět k lepšímu.

Kariéra s pevnou budoucností

Staňte se součástí Heidelberg Materials. Nabízíme stabilitu, růst a práci, která má smysl. Společně měníme svět k lepšímu.

Kariéra s pevnou budoucností

Staňte se součástí Heidelberg Materials. Nabízíme stabilitu, růst a práci, která má smysl. Společně měníme svět k lepšímu.

O nás

Tvoříme pevný základ pro lepší zítřek

Jsme Heidelberg Materials – jeden z největších světových výrobců stavebních materiálů s dlouholetou tradicí a silným zázemím v Česku. Naše práce je vidět všude kolem nás – od silnic a mostů po domy a  veřejné prostory.

Provozujeme cementárny, betonárny, štěrkopískovny i laboratoře. Naše týmy propojují odbornost, inovace a odpovědný přístup k životnímu prostředí. Společně hledáme cesty, jak stavět udržitelněji a efektivněji. Přidejte se k nám a buďte součástí projektů, které mají skutečný dopad.

Volná místa

100+

provozů
po celé ČR

Cementárny, betonárny, kamenolomy, štěrkopískovny i laboratoře.

1300+

kolegů

Spojuje nás odbornost, spolupráce a respekt k prostředí, ve kterém působíme.

Volná místa

Načítání

Postup

Jak probíhá náborový proces u nás

Zaujala Vás některá z našich otevřených pozic? Skvělé! Těšíme se na Vaši reakci. Náš náborový proces je navržen tak, aby byl transparentní, efektivní a přívětivý pro všechny uchazeče.

Vaše žádost

Zašlete nám žádost o pozici spolu s životopisem – dokumenty by měly co nejlépe vystihovat vaše zkušenosti, dovednosti a motivaci.

První posouzení

Vaši žádost posoudí náš HR tým společně s vedoucím útvaru – zajímá nás nejen odbornost, ale i osobnostní soulad s našimi hodnotami.

Osobní setkání

Vybrané kandidáty pozveme na osobní pohovor. Věříme, že osobní kontakt je klíčový pro vzájemné poznání a otevřenou komunikaci.

Druhé kolo (dle pozice)

U některých pozic může následovat druhé kolo – praktický úkol, test nebo prohlídka pracoviště nám pomáhají lépe sladit vzájemná očekávání.

Zpětná vazba pro všechny

Po ukončení výběrového řízení kontaktujeme kandidáty s výsledkem. Vybranému uchazeči následně předkládáme nabídku spolupráce.

Naše benefity

Naši zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu. Proto jim nabízíme férové podmínky, podporu v rozvoji i stabilní zázemí.

Volná místa

Finanční hodnocení

Vzdělávání

25 dní dovolené

Vysoké standardy BOZP

Kariérní postup

Inovace

Příspěvek na stravování

Naši lidé

Očima zaměstnanců

Jaké to je pracovat u nás? Nejlépe to vystihnou ti, kteří jsou součástí týmu. Podívejte se, co říkají naši kolegové o práci, prostředí a  hodnotách, které sdílíme.

Trainee program – silný start pro vaši kariéru

Přechod z akademického prostředí do praxe může být náročný. Náš trainee program vám pomůže tento krok zvládnout s jistotou. Nabízíme koncepční rozvojový plán, který kombinuje odborné návštěvy provozů, vzdělávání, práci na projektech a podporu zkušeného kolegy/mentora. Během programu navíc získáte jedinečnou příležitost poznat provoz betonárny, štěrkopískovny, kamenolomu i cementárny – tedy klíčové části našeho výrobního procesu.

Program je navržen tak, aby podporoval samostatnost, zodpovědnost a dlouhodobý růst. Získáte přístup k síti kontaktů napříč společností, inspiraci pro další profesní směřování a možnost učit se od těch nejlepších. Je určen pro studenty posledních ročníků a čerstvé absolventy, kteří chtějí aktivně formovat svou profesní dráhu v prostředí mezinárodně řízené výrobní společnosti, kde se klade důraz na inovace, udržitelnost a týmovou spolupráci.

Trainee nastupují přímo na své cílové pozice, kde se od prvního dne zapojují do běžné agendy oddělení a pracují na vlastním projektu. Po obsazení všech pozic následuje oficiální zahájení programu.

V rámci programu absolvují trainee jednodenní návštěvy provozů, jako jsou cementárny, kamenolomy, štěrkopískovny a betonárny, aby získali přehled o výrobních procesech. Následuje část programu zaměřená na poznávání klíčových oddělení firmy, kde se trainee během krátkých bloků seznamují s jejich agendou a fungováním.

Podle individuálních potřeb se trainee účastní školení zaměřených na komunikační, prezentační a organizační schopnosti, které jim pomáhají lépe zvládat každodenní pracovní situace. Na závěr programu trainee prezentují výsledky svého projektu vedení společnosti. Vybraní účastníci se mohou zúčastnit mezinárodního trainee meetingu v sídle společnosti v Heidelbergu.